襄陽三中辦公室2010—2011學(xué)年度上學(xué)期工作總結(jié)
[2012-10-11] 作者: 來源: 點擊:33925

     學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了2010--2011學(xué)年度上學(xué)期的工作任務(wù),取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:


一、做好接待,強(qiáng)化服務(wù)意識
    作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學(xué)校的人力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議,加強(qiáng)對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生服務(wù),跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,顧全大局,保障學(xué)校各項工作順利開展
    服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室工作人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識,工作落實到人
    辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感。因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神,對自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實,盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,切實做好各項工作
    甘于奉獻(xiàn),誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項工作更加順利開展。
    一是搞好學(xué)校形象宣傳和校園文化建設(shè)。辦公室在《楚天都市報》、《襄樊日報》、《襄樊晚報》上發(fā)表宣傳報道20余篇,配合襄樊電視臺采訪報道學(xué)校三次,擴(kuò)大了學(xué)校在社會上的知名度和影響力。開通了教師手機(jī)集團(tuán)網(wǎng),統(tǒng)一定制了宣傳三中的手機(jī)彩鈴。搞好了校園網(wǎng)站建設(shè),出臺《襄樊三中關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站管理的若干規(guī)定》,對各處室、各年級、各學(xué)科教研中心的發(fā)稿情況一周一通報,現(xiàn)在出現(xiàn)了處室、年級、科研中心爭相發(fā)稿的可喜局面。制定了《襄樊三中信息化建設(shè)目錄》,初步建立起三中信息平臺,實現(xiàn)了學(xué)校資源共享,方便了處室信息交流,提高了工作效率,為將襄樊三中建成數(shù)字化、信息化的學(xué)校打下了基礎(chǔ)。每天更換電子顯示屏內(nèi)容,向?qū)W生報道天氣情況、時政要聞。建設(shè)校園文化墻,懸掛勵志標(biāo)語,更新櫥窗內(nèi)容,營造多元的校園文化氛圍。二是搞好了教師崗位設(shè)置的摸底工作,妥善解決了過程中出現(xiàn)的一些分歧和矛盾。三是完成了2010年的職稱評定工作,目前經(jīng)過學(xué)??己?、公示,所有參評教師的評審材料已如期上報。四是搞好了人事異動工作。跑完了2010年所有新大學(xué)生進(jìn)編、轉(zhuǎn)正的手續(xù),在市人事局、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按照有關(guān)程序正在著手2011年新大學(xué)生的招聘工作,搞好了老教師退休手續(xù)的辦理工作。五是工資工作,完成了教職工職稱工資異動、新大學(xué)生轉(zhuǎn)正工資異動、部分教職工正常增資等系列工作。六是檔案工作,學(xué)校各種檔案資料收集齊全,分類規(guī)范,按時存檔。七是黨員發(fā)展工作,經(jīng)個人申請、支部大會討論、學(xué)校黨委研究程序,今年又有4名優(yōu)秀學(xué)生光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。八是穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)、五個基本等活動,我作為具體負(fù)責(zé)人,推進(jìn)有力,特色顯著,受到市委教工委的表彰。九是完成了2009——2010年度省級文明單位的迎檢工作,文明建設(shè)成果得到市文明委的高度評價。十是搞好了上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校、各項檢查的接待工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門工作使學(xué)校運轉(zhuǎn)有序。

    在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本的原則,圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力, 為學(xué)??缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。