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IT獵頭做報(bào)告需要注意的7點(diǎn)事項(xiàng)
一、有照片。1、 There are photos.二、教育經(jīng)歷:起止時(shí)間、學(xué)校、、學(xué)歷橫向間隙分布勻稱,時(shí)間左對(duì)齊,多段教育...
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日期:2024-03-25
獵頭行業(yè)新人入職培訓(xùn)有哪些培訓(xùn)內(nèi)容?
一,溝通1、 Communication作為獵頭,和候選人溝通尤其重要,溝通是一個(gè)很重要的工具,實(shí)際上對(duì)任何人都很重要。As a ...
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日期:2024-03-22
如何分析候選人跳槽動(dòng)機(jī)?
影響和說服候選人Influence and persuade candidates幫助候選人分析恰當(dāng)?shù)奶蹠r(shí)機(jī)Assist can...
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日期:2024-03-20
聘用獵頭的好處?(為何要用獵頭?)
時(shí)間較短,防止項(xiàng)目流產(chǎn)Short time to prevent project miscarriage現(xiàn)在的獵頭大多都要在2-3...
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日期:2024-03-17
HR的四大勝任力的表現(xiàn)
1、 外向優(yōu)于內(nèi)向1. Outgoing is better than introverted心理學(xué)家榮格對(duì)性格進(jìn)行了內(nèi)外向的劃分...
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日期:2024-03-17
人力資源管理要經(jīng)過哪些步驟?
1、HR戰(zhàn)略與企業(yè)文化:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、考慮未來(lái)的人力資源的需要和供給狀況的分...
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日期:2024-03-13
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